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“送法进企业”,为企业健康稳定发展把脉护航
   
发布时间:2017-6-9     来源:网络中心
 
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根据《巴彦淖尔市委、市政府关于构建和谐劳动关系的实施意见》要求,为认真贯彻党的十八届四中、五中、六中全会精神,全面落实市委、市政府关于构建和谐劳动关系的决策部署,坚持以人为本、依法构建、共建共享、改革创新的原则,着力促进企业发展,维护职工合法权益,推动巴彦淖尔和谐劳动关系的建设和发展,2017年6月8日,送法进企业领导小组副组长巴彦淖尔市总工会副调研员郝有林、临河区总工会副主席王振彦、集体合同指导员吕毅、大法扬律师事务所律师李尚蔓、张成科一行5人到际华森普利公司进行“送法进企业”,对公司进行“法律体检”。
8日上午,送法进企业小组在际华森普利公司召开了专题会议,森普利公司工会主席金贵平、工会副主席刘俊明、工会干事贾叶等相关人员参加了会议。会上,送法进企业领导小组副组长郝有林调研员对本次送法进企业和“法律体检”的重要性和目的任务、工作内容做了说明。际华森普利公司金贵平主席对公司的建设发展概况做了简要介绍,对工作组各级领导的莅临表示欢迎,也对接下来的督查指导工作表示感谢。会上要求公司相关工作人员积极配合,查漏补缺,找出不足,及时整改。
会后,工作组对我公司的集体合同、劳动合同、职工代表大会制度、职工代表大会流程、员工培训、社会保险的缴纳、公司各项规章制度等逐一进行检查。工作组检查之后,认为际华森普利公司各项制度制定合法合规,执行国家法律法规、规章制度严肃认真,特别在涉及职工利益、劳动关系等方面的制度和决定决议规范有序。同时,在检查过程中发现的一些细节问题提出了整改意见和建议。工作组从法律角度用专业知识解读了集体合同、工资集体合同流程设置的合法性、科学性以及必要性,并对我公司相关材料的规范整理提出了指导意见,为公司劳动合同的签订、召开职代会流程的规范、合法进一步奠定了基础。(工会办:贾叶)
 
   
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